Spiral Dynamics Vom Graves Value System zur Werteevolution von Menschen, Organisationen und Gesellschaften. Beige Purpur Rot Blau Orange Gruen Gelb Tuerkis Was ist Spiral Dynamics? Spiral Dynamics ist ein Modell zur Beschreibung der Entwicklung von Werten, Denksystemen und Weltanschauungen — bei einzelnen Menschen, in Organisationen und in ganzen Gesellschaften. Es beschreibt, warum Menschen, Teams und…
TEAM OF TEAMSUmsetzungskonzept Transformationsfahrplan für ein IT-Systemhaus mit 6.000 Mitarbeitern Basierend auf General Stanley McChrystals Modell | Integriert mit Spiral Dynamics Version 1.0 – Konzeptstand Stand 2026 Scope Gesamte Organisation Zeithorizont 3–5 Jahre (Vollimplementierung) Dieses Konzept ist ein internes Führungs- und Steuerungsdokument. Vertraulich – nur für Führungskräfte und Change-Verantwortliche. 1. Executive Summary Dieses Konzept beschreibt…
Best Practice & Anwendungsszenarien Organisationskonzept nach General Stanley McChrystal 1. Einleitung: Was ist Team of Teams? Das Konzept „Team of Teams“, maßgeblich von General Stanley McChrystal geprägt, ist der Goldstandard für Organisationen, die von einer starren Hierarchie zu einem agilen Netzwerk wechseln wollen. Es verbindet die Effizienz einer Pyramide mit der Anpassungsfähigkeit eines kleinen Teams.…